Vanaf de geboorte heeft het kind fysiologische en fysieke behoeften. In de toekomst worden zijn doelen, interesses en verlangens bepaald door de omgeving. Intenties worden omgezet in motieven die de persoon tot actie of bewuste planning duwen. Wat is motivatie - in dit artikel.
Wat is motivatie?
Dit is een reeks factoren die de persoon ertoe brengen om te werken met een bepaalde doeloriëntatie. Het concept van motivatie wordt bestudeerd door sociologie, biologie en politieke wetenschappen. Motivatie is gebouwd rond de behoeften van de mens en terwijl hij ernaar streeft hen te bevredigen, ontwikkelt hij en groeit hij, en gaat hij naar de volgende fase van de hiërarchie van behoeften. De laatste zijn de belangrijkste bronnen van menselijke activiteit. Dit geldt voor zowel cognitieve als praktische activiteiten.
Motivatie van het individu in de psychologie
Motivatie tot actie hangt nauw samen met intentie, verlangen, doel. De motivatie van een persoon verwerft inhoud, zowel van een object dat is onderworpen aan gerichte actie, als van een behoefte waaraan voldaan is als gevolg van zijn prestatie. Verschillende behoeften, evenals de manieren waarop ze worden geïmplementeerd, kunnen de worsteling van verlangens veroorzaken, en hier zal alles afhangen van het niveau van ontwikkeling van het individu, zijn waardenoriëntaties.
Motivatie en motivatie in de psychologie
De behoeften van de mens zijn voorwaardelijk en mobiel. De behoefte en motivatie staan in nauw verband. De eerste stimuleert het individu tot activiteit en zijn component is altijd het motief. Hij moedigt een persoon aan om te doen wat aan zijn behoeften zal voldoen. Motivatie en motivatie zijn niet hetzelfde. Dit laatste is een combinatie van interne en externe drijvende krachten die een persoon ertoe brengen om op een bepaalde manier te handelen. Het motief is het vaste persoonlijke eigendom, dat samen met de behoeften, doelen en intenties het gedrag van het individu stimuleert en ondersteunt.
Motivatie en prikkels
Een bewust verlangen om te handelen, ondersteund door externe ondersteuning, moedigt een persoon aan om vooruit te gaan en zijn doelen te bereiken. Dus wijs dergelijke functies van motivatie toe:
- stimuleren;
- de activering;
- incentive;
- het stellen van doelen;
- regelgeving;
- begeleiden.
Emoties en motivatie
Emotionele ervaring stelt een persoon in staat om snel zijn innerlijke staat en de behoefte die is ontstaan te beoordelen en in overeenstemming hiermee een adequate vorm van respons op te bouwen. In een bewuste of onbewuste mentale factor die een persoon ertoe aanzet om bepaalde handelingen uit te voeren, bestaat het concept van motivatie en hebben emoties een nauw contact met hem. Ze stellen ons in staat om de mate van bevrediging van behoeften te beoordelen en tegelijkertijd te verschijnen als een gevolg van het ontstaan van motieven.
Bij het bereiken van het gestelde doel worden positieve emotionele ervaringen gevormd. Geheugen herstelt dit en in de daaropvolgende ontstaat wanneer er een overeenkomstige interne motivatie is . Emoties worden geboren en wanneer er een sterke impuls tot actie is, wanneer obstakels worden gevonden in de bevrediging van verlangens. In ieder geval mobiliseren ze een persoon om succesvol te zijn.
Motivatie en behoeften
Het meest gebruikte werk was A.Kh. Maslow is een Amerikaanse psycholoog, de grondlegger van de humanistische psychologie. Hij geloofde dat motivatie en menselijke behoeften met elkaar in verband staan: de eerste is gebaseerd op de tweede. Het is algemeen aanvaard dat een persoon naar een hoger niveau gaat wanneer hij aan lagere eisen voldoet. In het hart van de piramide bevinden zich fysiologische, onbewuste behoeften, en daarboven is de behoefte aan veiligheid, liefde en erkenning, zelfactualisatie, begrip, enz.
Motivatie voor succes, die deel uitmaakt van het hiërarchisch model, heeft een brede toepassing in de economie gekregen. Tegelijkertijd zijn fysiologische behoeften lonen, ziekteverlof, verlof. De veiligheid van de organisatie van vakbonden, voordelen, veilige arbeidsomstandigheden. Vervolgens komt de behoefte aan respect, erkenning, zelfexpressie, zelfrealisatie, enz.
Basistheorie van motivatie
Ooit ontwikkelden verschillende wetenschappers veel doctrines die tegenstrijdig zijn. Theorieën over motivatie verklaren waarom sommige mensen meer gericht zijn op het bereiken van het doel, terwijl anderen minder zijn. Sommige psychologen zijn van mening dat de belangrijkste verantwoordelijkheid voor de acties van een persoon wordt gedragen door interne mechanismen, terwijl andere afhankelijk zijn van stimuli die uit de omgeving komen. Weer anderen proberen uit te zoeken of het individu dit doel bereikt door middel van motivatie of wordt geleid door gewoonte. In een keer Maslow, M. Cleland, D.S. Adams et al.
Typen motivatie
Motivatie tot actie kan extern en intern zijn. In het eerste geval is dit te wijten aan omstandigheden van buitenaf en in de tweede - aan interne motieven. Typen motivatie omvatten de drijvende krachten van positieve en negatieve kleuring: "Als ik dit werk doe, word ik betaald, of als ik dit werk doe, zal de baas me niet berispen." Een duurzame motivatie voor actie is gebaseerd op natuurlijke behoeften - slaap, dorst, honger en onstabiele vereist steun van buitenaf - genees de ziekte, stop met drinken , enz.
Hoe vind je motivatie?
In het leven van elke persoon zijn er momenten dat je niets wilt doen. Apathie en verlangen, het leven lijkt zinloos. Sterke motivatie en de beste ontstaan alleen op voorwaarde dat iemand iets wil bereiken. Hij weet zeker dat hij zal slagen en weet dat het zijn plicht is tegenover zichzelf. De afwezigheid van een van deze items leidt tot een daling van de motivatie. Je kunt het vinden als je je verlangens in het kleinste detail verbeeldt, emoties opwekt, verdere voordelen voorspelt.
Om je vertrouwen te vergroten dat alles zal uitkomen, moet je je voorbereiden op de moeilijkheden: nieuwe kennis opdoen, indien nodig, diegenen vinden die geïnteresseerd zijn en zullen helpen. Het concept en de essentie van motivatie is om al je vaardigheden en talenten te onthullen, om jezelf te bewijzen dat je het waard bent. In plaats van te huilen voor het leven, besteedt u tijd en energie met voordeel.
Hier zijn enkele praktische tips:
- Stel een doel in.
- Neem een time-out. Soms is het handig om te ontspannen en een beetje uit te rusten voordat je de strijd aangaat.
- Zoek iets dat het bereiken van het doel zal inspireren en stimuleren.
Hoe de motivatie te vergroten?
Het gebeurt vaak dat één verlangen niet genoeg is. Er is niet genoeg druk, waarna het proces doorgaat. Persoonlijke motivatie zal toenemen als:
- Neem de eerste stap . Zoals je weet, is hij de moeilijkste. Wilt u afvallen, denk dan niet na over hoe moeilijk het is om te doen en hoe lang het zal duren. Je moet gewoon beginnen.
- Zoek het probleem en los het op . Om te begrijpen wat motivatie is en hoe je dit kunt verbeteren, moet je de reden identificeren die het gewenste resultaat niet bereikt en elimineren. Om een vreemde taal te leren als het nodig is om met buitenlandse collega's te communiceren.
- Vergelijk jezelf niet met anderen, maar neem je eigen lengte . Zowel in het leven als in de sport wint de sterkste, maar de middelen en fysieke mogelijkheden van iedereen zijn verschillend.
Motivatiefilms
Dergelijke thema's zijn terug te vinden in veel schilderijen. Hier zijn enkele van hen:
- "Knockin 'on Heaven" . De film laat je nadenken over de zin van het leven, over wat een persoon kiest op weg naar zijn doel. Motivatie voor succes verschijnt wanneer helden begrijpen dat het leven eindig is en vroeg of laat de dood iedereen zal overvallen.
- "The Green Mile" is een van de beste creaties van de cinema. Deze foto gaat over bedrog en verraad, filantropie en mededogen. In haar deeg verweven de hartstochten en angsten van de helden, maar het goede overwint uiteindelijk het kwade.
- "Slumdog Millionaire" . Het concept van de motivatie wordt volledig weergegeven in de afbeelding. Een arme jongen gaat door een pad dat niemand zal willen en wordt een echte persoon, een sterke en zelfverzekerde persoon.
Boeken over motivatie
Er zijn veel literaire werken waarin de auteurs advies geven over het vinden en vergroten van hun eigen motivatie, maar ook voorbeelden uit het leven geven, waarin het lot wordt beschreven van mensen die zijn geslaagd voor alle doden. Ze omvatten:
- "Wees de beste versie van jezelf" door D. Waldschmidt . Hierin vertelt de auteur over alle bekende persoonlijkheden die, ondanks de bestaande problemen en tekortkomingen, voorwerpen werden voor imitatie en afgunst.
- Boeken over motivatie omvatten en "Atlant rechtte zijn schouders" A. Rand . De auteur schreef haar 12 jaar lang, beroemd om de plot te verdraaien en de gedachten en uitspraken van de grote filosofen te brengen.
- Wat motivatie is en hoe je kunt begrijpen wat je moet doen en waar je naartoe moet verhuizen, kan zijn uit het boek "Alles is mogelijk! Durf het te geloven ... Doe het om het te bewijzen. " Aiken . Op het account van de auteur zijn er meer dan 120 trainingsprogramma's en seminars. Hij adviseert bekende bedrijven over de hele wereld en helpt bij het oplossen van urgente kwesties, het stellen van doelen en het bereiken daarvan.