Wanneer iemand op zoek is naar werk, zoekt hij in feite niet alleen naar een andere loonlijst, een collectieve en een kantoorlocatie. De mens probeert door deze actie zijn leven te veranderen, en, radicaal. Wat komt hier van? Niet altijd wat er aan het begin van het pad wordt verwacht. Het zoeken naar een baan is zowel risico als adrenaline, de verwachting van gouden bergen en angst voor het onbekende.
Je bent zeker niet vreemd aan het hele palet aan gevoelens bij het opzetten van een nieuwe baan, daarom raden we je aan je te ontdoen van twijfels en angsten, te anticiperen op mogelijke onderstromen en jezelf te beschermen, mits, al is het geen succes in dit streven, tenminste je eigen veiligheid. Hiervoor is er een manier - dit is raden op het werk.
Wat geeft waarzeggerij je?
Met behulp van een pak kaarten kom je te weten wat je te wachten staat, wat de moeite waard is en het niet waard om te doen. Geloof het niet? Tevergeefs, want de kaarten beantwoorden echt, maar alleen aan hen die weten hoe ze het moeten vragen. Dat we je vragen en zullen onderwijzen.
Radende kaarten op het werk zullen u vertellen over:
- Is het de moeite waard om je huidige baan te veranderen in een nieuwe?
- Wat zijn de vooruitzichten voor u op de nieuwe werkplek?
- hoeveel hangt het succes van dit streven af van je inspanningen;
- Of het nodig is om vreemden met het proces te verbinden;
- welke onvoorziene omstandigheden zich in de loop van de zaak zullen manifesteren;
- het algemene resultaat van uw inspanningen.
Voorbereiding van
Als je besluit te beginnen met raden over het toekomstige werk, schenk dan voldoende aandacht aan de voorbereidende fase (meer routine dan magisch).
Kies eerst een tafelkleed (nieuw) waarop je alleen maar raadt. Voor andere doeleinden, gebruik het niet. De kleur van het tafelkleed moet rood of zwart zijn.
Ten tweede moet een kaars op de tafel worden aangestoken tijdens de waarzeggerij.
En ten derde, als je gis, mag er geen enkel object op het werkoppervlak zijn dat niet verbonden is met het waarzeggen. Als er externe foto's op de tafel staan, kunnen de objecten die door andere mensen, kaarten, worden gebruikt, niet aan u worden beantwoord, maar aan hen.
Ook moet u zich realiseren hoe serieus het gokken naar het apparaat is voor het werk. Als je denkt aan een vreemd onderwerp, geven de kaarten een verkeerd antwoord, wat je trouwens niet kunt uitleggen. Het is aan te raden om, als je je gedachten niet kunt verzamelen, te mediteren alvorens te raden en in gedachten om vragen te formuleren die je de kaarten vraagt. Hoe duidelijker de vraag, hoe nauwkeuriger het antwoord uiteindelijk zal zijn.
Ja, en vergeet niet een pak tarotkaarten te kopen. Ze zijn wat we nodig hebben bij het voorspellen van de toekomst. De interpretatie van elke kaart is aan het kaartspel bevestigd, we behandelen de lay-outs van kaarten en verschillende soorten waarzeggerij.
Shuffle-kaarten
Tijdens de waarzeggerij van een nieuwe baan, zoals in principe, en met elke andere gok, is het erg belangrijk hoe je de kaarten schudde. Er zijn veel manieren, maar het meest effectief is het volgende.Leg de kaarten op tafel en beweeg ze met je linkerhand met de klok mee. Dan verzamelen we in een pakket en beginnen te raden. De betekenis van het croquet dat in de waarzeggerij zal verschijnen, is hier te zien.
Waarzeggerij "Parachute"
Met de hulp van de waarzeggerij "Parachute" kun je ontdekken welke vooruitzichten je te wachten staan als de gedachte aan het vinden van een nieuwe werkplek je geest boeit. Door dit type waarzeggerij te gebruiken, ontdekt u alle factoren die van invloed zijn op het eindresultaat.
Waarzeggerij "Professionele perspectieven"
Dit soort waarzeggerij zal je helpen om de activiteitengebieden te bepalen waarin je een toekomst hebt, je financiële ontwikkelingspotentieel, en mensen op wie je kunt vertrouwen wanneer je op zoek bent naar werk, en degenen die op je hoede moeten zijn.
Waarzeggerij "Verandering van werk"
"Verandering van werk" zal helpen om alle punten boven "s" te plaatsen wanneer je op het kruispunt staat: ga naar een andere plaats of niet. Tijdens het voorspellen van de toekomst bepaalt u alle positieve en negatieve aspecten van de overgang van de ene naar de andere baan.
Layouts en interpretaties
"Parachute"
We spreiden de kaarten:
Wij vertegenwoordigen de gebruikelijke wijzerplaat - de eerste kaart wordt geplaatst op het nummer 11, de tweede - op 12, de derde - op 1, de vierde - op 2, en de vijfde kaart wordt in het midden geplaatst op het punt van het samenvoegen van de rechte lijnen die we visueel produceren van alle vier de kaarten. interpretatie:
- 1 kaart is het resultaat van je acties bij het vinden van een baan;
- 2 kaart is het resultaat van de acties van andere mensen bij het zoeken naar een baan;
- 3 kaart - het proces van het zoekproces zelf;
- 4-kaart - onvoorziene factoren;
- 5 kaart - het resultaat en uw prospects op een nieuwe plek.
"Professionele perspectieven"
We spreiden de kaarten:
- Plaats kaarten 1,2,3 achter elkaar van links naar rechts;
- vier kaarten worden één rij lager geplaatst, met een streepje van de derde kaart;
- kaarten 5,6,7 plaatsen we hieronder, van links naar rechts;
- Plaats de kaart 8 in de onderste rij strikt onder de kaart 5.
interpretatie:
- kaart 1 - uw professionele kwaliteiten op dit moment;
- kaart 2 - uw kansen op een bepaalde werkplek;
- kaart 3 - die je kan helpen bij de ontwikkeling;
- kaart 4 - de harmonie tussen uw vaardigheden en de huidige werkplek;
- kaart 5 - uw financiële vooruitzichten op de werkplek;
- kaart 6 - advies over wat u zou moeten doen;
- kaart 7 - een waarschuwing die je moet oppassen;
- kaart 8 - uw toekomstige toekomst op het werk.
"Verandering van werk"
We spreiden de kaarten:
- We plaatsen de kaart 1 in het bovenste middelpunt, de kaart 6 precies daaronder naar het onderste middelpunt, tussen hen - streepje voor de resterende kaarten;
- de kaart 2 wordt van de bodem naar links van de kaart 1 geplaatst, en de kaart 4 is tegenover de tweede, van de onderkant naar rechts van de kaart 1;
- kaart 3 - strikt onder de kaart 2, kaart 5 - onder de kaart 4.
interpretatie:
- Kaart 1 - hoeveel verandert er op dit moment echt de werkplek;
- Kaart 2 - de positieve aspecten van uw huidige werk;
- kaart 3 - positieve aspecten van de nieuwe baan;
- kaart 4 - dat past niet bij u op de huidige werkplek;
- kaart 5 - uw problemen en problemen op de toekomstige werkplek;
- kaart 6 - geeft je advies.