Elke dag komt iemand in contact met verschillende soorten mensen. Elke persoon is individueel. Het heeft een speciale aanpak nodig.
Conflictpersoonlijkheid is een snel humeur en prikkelbaar persoon. Het is moeilijk om mensen te vinden die absoluut in elke situatie zich op een evenwichtige en niet-emotionele manier zullen gedragen. Daarom zijn er verschillende soorten conflicterende persoonlijkheden.
Het is vermeldenswaard dat als een persoon een opvliegend karakter heeft, dit niet betekent dat hij geneigd is om te conflicteren. De menselijke natuur heeft ongetwijfeld een grote invloed op de communicatiestijl, maar definieert deze nooit. Conflict ontstaat alleen wanneer de gesprekspartners elkaar niet willen begrijpen.
Conflictpersoonlijkheid is een persoon die hun negatieve emoties niet aankan. Als gevolg hiervan gooit hij geleidelijk zijn woede in zijn gevolg.
Belangrijkste soorten conflictpersoonlijkheden
Als we vertrouwen op wetenschappelijk onderzoek van huispsychologen, dan zijn de typen conflictpersoonlijkheden volgens Emelianov verdeeld in:
- Demonstratief type.
- De stijve.
- Onbeheerde.
- Delicaat.
- Conflictvrij type conflictpersoonlijkheid.
Laten we elk type nader bekijken.
Demonstratief type conflictpersoonlijkheid
- De essentie van dit type ligt in het verlangen naar repressie. Dit verklaart zijn verlangen om altijd in het middelpunt van de belangstelling te staan.
- Individuen van een demonstratief type proberen er geweldig uit te zien in de ogen van anderen.
- Afhankelijk van de houding van mensen tegenover dit type gesprekspartner, hangt de houding van de laatste ten opzichte van hen ook af.
- Zulke individuen overwinnen gemakkelijk conflicten van het oppervlaktetype. Zij bewonderen met groot verlangen hun standvastigheid, lijden.
- Ze passen zich perfect aan aan verschillende levenssituaties.
- Ze hebben slecht uitgedrukt rationaliteit in gedrag. Het bepaalt de emotionaliteit.
- Ze belichamen slecht geplande activiteiten in hun leven.
- Vermijd hard werken.
- Beschouw zichzelf niet als schuldig in de opkomst van een conflictsituatie, ondanks het feit dat de bron van het voorkomen ervan mensen van dit type is.
Een star type conflictpersoonlijkheid
- Om deel te nemen aan het gesprek, heeft zo'n persoon behoefte aan een stemming, tijd.
- De essentie van dit type is degelijkheid.
- Luistert aandachtig naar de gesprekspartner en legt de gedachten in detail uit, zegt langzaam.
- Formulering van frases met de grootste nauwkeurigheid. Hij tolereert niet wanneer iemand hem onderbreekt.
- Gekenmerkt door een overschat gevoel van eigenwaarde.
- In de meeste gevallen zijn ze achterdochtig over hun gesprekspartner.
- Het is moeilijk voor hen om de meningen van anderen gemakkelijk te accepteren.
- Perceelt als een overtreding elke slechte wil van de kant van de gesprekspartner.
- Niet cruciaal voor hun acties.
- Zeer gevoelig. Zeer gevoelig voor echte of ingebeelde onrechtvaardige manifestaties in de acties van anderen en in het algemeen.
Ultra-nauwkeurige type conflictpersoonlijkheid
- Hun houding tegenover werk kenmerkt zich door toegenomen scrupuleusheid.
- Overdreven eisen worden aan zichzelf gesteld.
- Er worden ook overschatte eisen aan anderen gesteld. Dit wordt gedaan door zeer nauwkeurige persoonlijkheden op een zodanige manier dat degenen aan wie ze zo draaien, het lijkt erop dat ze zorgvuldig worden behandeld.
- Gevoelig voor detail.
- Zeer verontrustend.
- Vaak beperken ze hun emoties.
- Lijd aan hun eigen acties (mislukkingen, etc., betalen voor deze ziekte).
Ongecontroleerd type conflictpersoonlijkheid
- Impulsieve persoonlijkheid.
- Het gedrag is onvoorspelbaar.
- Zwak leren van onze eigen fouten.
- Negeer de normen van het publiek tijdens agressie.
- Onzelfbewuste.
Dus elke persoon is individueel en om niet in botsing te komen met de ware essentie van de conflictpersoon, is het beter om geduld en respectvolle houding tegenover zijn gesprekspartner te tonen.