Een CV is een document met informatie over de vaardigheden en ervaring van werk, opleiding en persoonlijke gegevens van de toekomstige werknemer. Gewoonlijk moet een cv worden ingediend bij de werkgever om de kandidatuur van de persoon voor acceptatie van een functie te overwegen. Van hoe en hoe competent u een cv kunt maken, hangt direct af van uw professionele toekomst. Maar hoe maak je een goed CV zodat de werkgever je koos? We zullen hier nu over praten.
Hoe stel je een perfect CV samen?
Bij het schrijven van een cv moet u zich houden aan gemeenschappelijke standaarden. Er zijn 6 gedeelten van het cv die u moet beschrijven, waarbij de eerste vier secties verplicht zijn en de laatste twee op uw verzoek worden ingevuld.
Omdat we ons houden aan het doel om de juiste CV te maken, kiest u van tevoren de stijl van het schrijven van dit document. Met alle nodige zorgvuldigheid bij het invullen van uw gegevens, is het noodzakelijk om te schrijven zodat uw cv meteen in het oog springt naar de werkgever. Alle namen van items kunnen bijvoorbeeld worden benadrukt. Omdat u op zoek bent naar een specifieke taak en een cv voor een bepaald werkterrein, kunt u ook de informatie die u als de meest belangrijke beschouwt, vetgedrukt markeren.
1. Persoonlijke informatie:
- in de titel van de samenvatting staat (bij voorkeur in grote letters) uw achternaam, naam en familienaam;
- aan de rechterkant van het blad geeft contactgegevens aan - telefoon, e-mail, ICQ, enz.
- het is raadzaam om ook de tijd te schrijven die handig is om te bellen.
2. Doel van de samenvatting .
Geef in dit gedeelte duidelijk aan met welke functie u solliciteert en met welk salaris u tevreden zult zijn. Schrijf geen algemene zinsdelen zoals "lonen - meer dan de beste" of "u moet werken met maximale zelfrealisatie", de werkgever heeft specifieke gegevens nodig.
3. Onderwijs.
Hier beschrijf je alle onderwijsinstellingen die zijn afgestudeerd en waar je momenteel studeert. Hoe meer tijd er is verstreken sinds het einde van de school, de minder belangrijke plaats zou moeten worden ingenomen met de beschrijving van studies. Dat wil zeggen, welke onderwijsinstelling je hebt voltooid (of op het moment dat je klaar bent) als laatste, moet eerst op het werkblad worden geschreven, enzovoort.
Omdat het CV nog steeds een serieus document is over uw professionele gegevens, is het absoluut noodzakelijk om het correct en op een zakelijke manier te maken. Hiertoe geeft u eerst de begin- en einddatum van de onderzoeken (maand / jaar) op, vervolgens de volledige naam van de instelling en de stad waarin deze zich bevindt en geeft u vervolgens altijd de kwalificaties en specialiteit aan die u hebt ontvangen.
4. Bijna in alle informatiebronnen, waarin advies wordt gegeven, hoe een CV te schrijven, wordt speciale aandacht besteed aan deze sectie - werkervaring .
De werkplekken worden opgesomd in dezelfde chronologische volgorde als de plaatsen van studie.
Geef in dit gedeelte de startdatum en het einde van de werkactiviteit op, de naam van het bedrijf, de positie die u inneemt, maak een korte beschrijving van uw taakverantwoordelijkheden in de werkstroom.
Als je nog geen werkervaring hebt, is het goed, wetende hoe je een CV vakkundig kunt schrijven en wat de belangrijkste secties zijn, zal in de toekomst waarschijnlijk van pas komen. Ondertussen, leg de nadruk op onderwijs - u kunt dit gedeelte in meer detail beschrijven - specificeer certificaten, aanvullende cursussen, enz.
5. Aanvullende informatie.
Dit gedeelte is bedoeld voor mensen die willen weten hoe ze een gedetailleerd en interessant CV moeten samenstellen. Hier geeft u alle informatie die belangrijk is voor het werk waarvoor u solliciteert. Dit omvat kennis van vreemde talen, speciale computervaardigheden, bezit van draagbare apparatuur en de beschikbaarheid van een rijbewijs.
Een aantrekkelijk CV maken, zal hoogstwaarschijnlijk niet werken zonder dit aspect van je leven, als persoonlijke kwaliteiten. Natuurlijk moet je alleen positieve eigenschappen en persoonlijke vaardigheden schrijven. De werkgever zal bijvoorbeeld in de eerste plaats aandacht schenken aan eerlijke, hardwerkende, gemotiveerde, zelfbewuste en sociale mensen.
6. Aanbevelingen.
Als u een groot verlangen hebt om een goed CV te maken, dan zijn aanbevelingen als verwijzingen nuttig. Probeer collega's of mensen van de baas te vinden die ermee instemmen om positieve feedback over u te geven, als werknemer. In dit gedeelte kunt u de namen van deze personen (bij voorkeur ten minste twee), de ingenomen positie en contactgegevens opgeven.
Een alternatief voor deze optie is een aanbevelingsbrief met de handtekening en het zegel van de directeur, vanaf de laatste werkplek die u bij uw cv moet voegen.