De gelijkheid van mannen en vrouwen is een van de belangrijkste problemen van de 21ste eeuw. Tegenwoordig verschillen moraal, opvattingen, opvattingen over familie en levenswaarden in het algemeen, zowel bij mannen als vrouwen, aanzienlijk van die van onze voorouders.
Gelijkheid in het gezin is een eeuwig thema voor geschillen tussen vertegenwoordigers van het vrouwelijke en het mannelijke. Vrouwen eisen gelijkheid op alle gebieden van activiteit, zowel in het gezinsleven als in loopbaangroei. Tegelijkertijd worden alle conflicten die ontstaan als gevolg van ruzies meestal geassocieerd met een gebrek aan begrip van het begrip gelijkheid en gelijkheid.
Gelijkheid tussen een man en een vrouw is volgens velen slechts een illusie. Dit wordt ook bevestigd door de gelijkheidsindex, die jaarlijks een wereldwijd economisch forum publiceert dat de kansen voor mannen en vrouwen in politiek, carrière, gezondheidszorg en onderwijs telt.
Gelijke rechten van de geslachten
Tegenwoordig zijn de meeste echtscheidingen het gevolg van conflicten op basis van ongelijkheid en de schending van iemands rechten. Vrouwen concurreren met mannen om leiderschap, wat ontevredenheid bij mannen veroorzaakt, terwijl de vrouw haar inherente eigenschappen en tradities volledig verliest en een wrede zakenvrouw wordt . Er is er één die zegt: "De weg van de vrouw - van de oven naar de drempel." En dit spreekwoord als obsessie heeft zich in het brein van beide geslachten op dezelfde manier gevestigd als "mannen huilen niet". En uiteindelijk hebben deze stereotypen ertoe geleid dat het gewoon onrealistisch is voor een vrouw om de carrièreladder te beklimmen, en de man moet een enkele verantwoordelijkheidslast onder constante twijfels in zijn mannelijke macht slepen. Gelijkheid in relaties zal niet veranderen, hoewel duizenden wetten en codecs worden geaccepteerd, en veel artikelen lezen over gender, velen zijn ervan overtuigd, totdat we niet begrijpen dat we allemaal mensen zijn, en concepten als goed werk, kracht en afwassen niet helemaal afhankelijk zijn of je een man of een vrouw bent.
Het moet niet worden ontkend dat er nog steeds sprake is van discriminatie van het zwakkere geslacht en dat de gelijkheid van vrouwen in de eerste plaats gelijkheid van kansen impliceert. Een brandend voorbeeld: in een bedrijf voor een hoge positie was er een keuze tussen een man en een vrouw, de voorkeur werd gegeven aan een man vanwege alleen zijn behorend tot het mannelijk geslacht, hoewel het meisje meer ervaren en geschikter was voor deze positie. Waar is de logica?
Uiteraard werd een ander fenomeen onvermijdelijk, namelijk de strijd voor de gelijkheid van vrouwen, die vele andere problemen en verschijnselen met zich meebracht die ook gericht zijn op de genderproblematiek, waaronder de vrouwenbeweging voor gelijkheid. Natuurlijk is het duidelijk dat dit een strijd is voor gelijkheid op het gebied van werkgelegenheid, aangezien het op dit gebied is dat een vrouw extreme overtredingen en weigeringen ervaart. Want de echte reden voor alle weigeringen van werkgevers is hun angst om een werknemer te verliezen kort na ontvangst, omdat geen enkele baas twee jaar op een econoom wacht totdat ze een zwangerschapsverlof heeft verlaten, en tegelijkertijd is het erg lastig om een plaats te houden voor een jonge moeder.
Veel mensen denken, maar doet deze gelijkheid van mannen en vrouwen in het algemeen? Er zijn twee polaire meningen over deze vraag, hierboven uiteengezet. Ofwel "voor" of "tegen". De derde is niet gegeven. Maar het is de moeite waard om op te merken dat beide mannen een zekere ervaring hebben
Sinds ze beetje bij beetje instemmen met het feit dat de plaats van de vrouw niet alleen bij de kachel ligt, blijven mensen van haar eisen om nu te corresponderen met twee rollen: de moeder die verantwoordelijk is voor de opvoeding van kinderen, haar echtgenoot en carrièremaker, die zichzelf maximaliseert in haar carrière. Ook moeten mannen niet alleen goede specialisten zijn, maar ook 'sterke mannen van deze wereld' en omgaan met de problemen die beide vertegenwoordigers van het paar ondervinden. En al deze bestaande strijd stopt niet totdat we begrijpen dat we allemaal mensen zijn en niemand iets aan iemand te danken heeft.