Editie De New Yorker 'opende' het nieuwe seizoen een interessante publicatie over de gedragsregels in Hollywood. Een golf van schandalige seksuele blootstellingen veranderde voor altijd de sfeer die heerst in de Droomfabriek. Zoals je weet, was er in Hollywood een cultuur van seksuele superioriteit bij mannen, maar het lijkt erop dat er een einde aan kwam.
Tot op heden wordt letterlijk elke man die in de filmindustrie werkt onder de loep genomen. Hij denkt voortdurend dat hij beschuldigd kan worden van seksuele intimidatie. Dit laat natuurlijk een stempel op de manier van denken en hun gedrag.
Hoe gedraag je je met vrouwen, om niet te "mompelen"?
Een van de respondenten vertelde journalisten het volgende:
"De regels zijn serieus veranderd en dit is lang geleden. Niemand weet hoe hij zich goed moet gedragen met collega's. "
Veranderingen hebben veel aspecten van het leven geraakt. Feit is dat zelfs banale omhelzingen (vriendelijk, kameraads) verkeerd kunnen worden geïnterpreteerd. Dus, het hoofd van de studio Pixar John Lasceller werd eens beschuldigd van ongewenste omhelzingen ...
En als er dames zijn in zakelijke onderhandelingen, staan mannen op een "open format", dat wil zeggen dat ze je niet toestaan om de deuren te sluiten.
In The Hollywood Reporter is er bijvoorbeeld een hele afdeling die verhalen over dubbelzinnig seksueel gedrag onderzoekt. Wil je - geloof het of niet - maar zijn werknemers hebben geen minuut vrije tijd. De redactie ontvangt tenslotte elke dag zo'n anderhalf dozijn dergelijke verhalen.
- Kate Blanchett vertelde over feminisme en haar houding tegenover Harvey Weinstein
- Reese Witherspoon debuteert als schrijver
- Eva Longoria ontving een ster op de Walk of Fame: haar man en vrienden kwamen hierom haar feliciteren
Dit is niet alleen nieuws over gendergelijkheid, dus gisteren werd bekend dat driehonderd beroemde Hollywood-beroemdheden, waaronder Reese Witherspoon en Kerry Washington, de sociale organisatie Time's Up stichtten. Een van de taken van de beweging is het bereiken van gendergelijkheid in leiderschapsposities tot 2020.