Wanneer we nieuwe kennissen beginnen, is het erg belangrijk om een goede eerste indruk te maken. Na het lezen van dit artikel, leert u hoe u mensen kunt lokaliseren.
Om iemand te vinden moet je open zijn. Neem altijd het initiatief in het gesprek. Iedereen weet immers dat wanneer je voor het eerst kennis maakt, het moeilijk is om een gesprek te voeren, maar als je eerst begint, wordt het dan niet opgemerkt? Prijs een persoon voor een bepaalde verdienste of kwaliteiten die je leuk vindt. Doe het alleen oprecht, en de gesprekspartner zal je herinneren! Vergeet niet te glimlachen, want wetenschappers hebben bewezen dat de glimlachende persoon van de zijkant er veel vriendelijker en aantrekkelijker uitziet. Humor is een geweldige manier om dingen voor elkaar te krijgen. Probeer ook namen te onthouden. Voor de mens is er geen aangenamer geluid dan het geluid van de eigen naam. Hij zal het op prijs stellen als je hem in een gesprek bij naam noemt. Leer luisteren. Soms moeten mensen gewoon praten, zonder verwijten en advies. Wees voorzichtig met aandacht en interesse in de gesprekspartner.
Hoe een man voor jezelf regelen?
Hiervoor moet je een paar geheimen kennen. Ga niet tegen elkaar zitten. Omdat het wordt gezien als een confrontatie. Zit naast of naast de rand van de tafel. Neem een open, ontspannen houding. Immers, sommige voorwerpen die je op je knieën kunt hebben, op het onderbewuste van mannen, veroorzaken associaties met de barrière. Gebruik de receptie om de gesprekspartner te "spiegelen". Luister onopvallend naar zijn bewegingen en geloof me, hij zal binnenkort een verwante geest in je voelen.
Hoe de onderneming te beheren?
Je hebt onlangs een nieuwe baan gekregen, had al tijd om vrienden te maken met het team en de chief bleef aan de lijn.
- Wees terughoudend. Probeer emoties te bevatten, af te koelen, alles te analyseren en besluit vervolgens om kritiek te beantwoorden of niet. De bazen zullen je diplomatie waarderen.
- Doe niet alsof je slimmer bent dan alle anderen. Als je de projectbazen niet leuk vindt, bied dan je optie correct aan en beargumenteer waarom het beter is.
- Offer je eigen tijd. Als er iets moet worden gedaan in een korte tijd, wees dan niet bang om je persoonlijke tijd door te brengen. In het geval van een herhalende blokkade, zal de baas weten waarop u kunt vertrouwen.
Na het lezen van deze tips, wist je waarschijnlijk hoe je een baas moest regelen. Maar een correct opgebouwde conversatie kan niet alleen degenen helpen die leidinggevende posities bekleden, maar ook gewone mensen op verschillende gebieden. Het belangrijkste hierin is niet wat u zegt, maar hoe u zich gedraagt.
Hoe regelt u uw gesprekspartner als u niets over hem weet?
- wees altijd positief, het is moeilijk om dergelijke mensen niet op te merken;
- voeg een warme toon toe aan je stem, omdat een persoon in onze tijd niet genoeg aandacht en warmte heeft;
- kijk uit voor non-verbale signalen die een persoon naar u wil overbrengen en hoe hij zich gedraagt terwijl hij het doet, of hij erdoorheen gaat;
- luister aandachtig en toon beknoptheid, gebruik geen wazige en lange zinnen, ze bemoeien zich alleen
wederzijds begrip.
Het vermogen om mensen bij je te hebben is erg belangrijk in de moderne wereld, omdat alles is gebouwd op de relaties tussen mensen. Communicatie maakt ons een persoonlijkheid en opent nieuwe kansen voor ons. Hoe we met anderen communiceren, hangt af van het idee van ons. Toon interesse in andere mensen, wees open en met velen zullen jullie een relatie onderhouden. Welnu, de laatste, maar niet een beetje belangrijke regel om met mensen te communiceren. Geef de persoon de kans om het belang ervan voor u te voelen. Zoek altijd naar raakvlakken en wees altijd oprecht.