Eysenck's test voor temperament

De beste manier om jezelf te begrijpen, is om Eysenck's test voor temperament te halen. Als een resultaat definieer je je eigen extraversie (richting naar de buitenwereld), neuroticisme (snelheid en kracht van reacties). Dit is de basis van het temperament. Volgens de testresultaten van Eysenck kun je de schaal gebruiken, het merkteken waarop je erbij hoort.

Testvragenlijst Eysenck

In dit geval is het belangrijk om eerlijk de vragen van de test voor het temperamenttype Eysenck te beantwoorden. Antwoord mag alleen "ja" of "nee" zijn, zonder lang na te denken. We presenteren de vragen van de psychologische test van Eysenck:

  1. Ben je aangetrokken tot nieuwe ervaringen?
  2. Heb je vaak sympathie nodig voor je vrienden?
  3. Ben je een zorgeloze persoon?
  4. Vind je het moeilijk om je intenties op te geven?
  5. Overweegt u uw bedrijf langzaam?
  6. Houd je je beloftes altijd op?
  7. Heb je vaak recessies en stemmingen?
  8. Breng je een beetje tijd door met het overdenken van dingen?
  9. Was je ooit ongelukkig zonder reden?
  10. "Ben je klaar voor alles in het geschil?"
  11. Schaam je je als je een aantrekkelijk persoon ontmoet?
  12. Word je ooit je humeur kwijt?
  13. Handelt u vaak onder invloed van het moment?
  14. Ben je vaak gestoord door de gedachte dat je iets niet had moeten doen?
  15. Geeft u de voorkeur aan het lezen van boeken voor het ontmoeten van mensen?
  16. Ben je gemakkelijk beledigd?
  17. Vind je het leuk om vaak het bedrijf te bezoeken?
  18. Heb je gedachten die je niet wilt delen?
  19. Soms ben je vol energie en soms voel je je lusteloos?
  20. Beperk je de kring van je kennissen tot een klein aantal geliefden?
  21. Hoeveel droom je?
  22. Reageer je met een schreeuw om te schreeuwen?
  23. Denk je dat je gewoonten goed zijn?
  24. Voel je je vaak schuldig?
  25. Ben je soms in staat om plezier te hebben met het bedrijf?
  26. Gaan je zenuwen vaak tot het uiterste?
  27. Zul je vrolijk en levendig zijn voor een persoon?
  28. Denk je na het voltooien van het werk dat je het beter had kunnen doen?
  29. Ben je ongemakkelijk in een groot bedrijf?
  30. Is het zo dat je geruchten overbrengt?
  31. Komt het voor dat je niet kunt slapen vanwege gedachten?
  32. Is het makkelijker voor u om informatie in het boek te vinden dan om uw vrienden te vragen?
  33. Heb je sterke hartkloppingen?
  34. Houd je van geconcentreerd werk?
  35. Heb je bevende aanvallen?
  36. Vertel je altijd de waarheid?
  37. Ben je niet gelukkig met bedrijven waar iedereen elkaar voor de gek houdt?
  38. Ben je geïrriteerd?
  39. Houd je van werk dat snelle actie vereist?
  40. Denk je vaak aan een slecht resultaat, ook al is alles goed afgelopen?
  41. Ben je langzaam en langzaam?
  42. Was je te laat?
  43. Heb je vaak nachtmerries?
  44. Vind je het leuk om zoveel te praten dat je geen gelegenheid mist om met een nieuwe persoon te praten?
  45. Heb je last van pijn?
  46. Zou je boos zijn als je je vrienden niet lang zou zien?
  47. Kun je jezelf een nerveus persoon noemen?
  48. Zijn er vrienden van jou die je niet mogen?
  49. Zou je kunnen zeggen dat je een zelfverzekerde persoon bent?
  50. Ben je beledigd door kritiek?
  51. Je krijgt geen plezier van activiteiten waaraan veel mensen deelnemen?
  52. Maak je je zorgen dat je iets ergers bent dan anderen?
  53. Kun je een opwekking maken in een saai bedrijf?
  54. Heb je het ooit over dingen die je helemaal niet begrijpt?
  55. Maak je je zorgen over je gezondheid?
  56. Vind je het leuk om anderen te verslaan?
  57. Heb je last van slapeloosheid?

Deze testmethode Eysenck eindigt. Belangrijk! In de testsleutel van Eysen is er een schaal van leugens, en er zijn 5 of meer van 9 valse antwoorden - het resultaat wordt als ongeschikt beschouwd.

Interpretatie van de Eysenck-test

Na het beantwoorden van de vragen, test Eysenck, voor elk gekoppeld antwoord, zet 1 punt op. Bereken het bedrag en verwijs naar de schaal naar Om te zien met welk temperament je coördinaten corresponderen.

extraversie:

neuroticisme:

De schaal van valse antwoorden: