Prioriteiten en trends in de opvoeding van kinderen veranderen, net als vele andere dingen, in de loop van de tijd. Onze ouders zijn bijvoorbeeld opgevoed in de geest van het collectivisme, ze hebben geleerd dat het lelijk is om op te vallen en hun waardigheid te tonen. De absolute meerderheid wilde onderdeel worden van de algemene mis, zo'n 'gemiddelde burger'. Parallel aan de sociaal-politieke veranderingen in het leven van mensen, is het besef van het belang van persoonlijke kwaliteiten gekomen om mensen te helpen zich te onderscheiden van de massa en met succes hun eigen, niet de laatste, plaats in het leven te nemen. Veel ouders, die hun kinderen het beste wensten, begonnen dus na te denken over hoe ze een leider in het kind konden opvoeden om hem te helpen doelen te bereiken.
Natuurlijk wordt de kinderleider gevormd door die vanaf de geboorte. Dit is een lang, filigraan delicaat proces dat het kind helpt een grens te vinden tussen zijn eigen behoeften en de eisen van de samenleving, een hoog zelfbeeld en de werkelijke stand van zaken, doelgerichtheid, zelfvertrouwen en adequate kritiek.
Definitie van leiderschap
Voordat je op zoek gaat naar een antwoord op de vraag hoe je de leiderschapskwaliteiten van een kind kunt ontwikkelen, moet je het concept van leiderschap bepalen. De leider is niet degene die vooruit loopt en de rivalen met zijn ellebogen duwt. Dit is in de eerste plaats een man die anderen respecteert, niet bang is voor verantwoordelijkheid om anderen te vangen, om hen te laten handelen, die niet alleen kunnen winnen, maar ook met eer verliezen, conclusies trekken.
Leiders worden, en worden niet geboren, preciezer, kinderen worden geboren, met enkele leiderschapsdenkeningen, en van opvoeding en sociale omstandigheden hangt het af of deze ontwikkeling van deze ingrediënten wordt ontvangen, dat wil zeggen of het kind een leider zal worden of niet. Volgens de meeste wetenschappers, talent en bekwaamheid is slechts 40% afhankelijk van genetica en 60% van het onderwijs. Zoals je weet, is de beste manier van onderwijs je eigen voorbeeld. Het is onwaarschijnlijk dat ouders die in de wolken zitten en niets concreets doen om hun leven te verbeteren, ze weten hoe ze een leider moeten opvoeden. Maar ze hoeven niet zelf leiders te zijn, het is genoeg om kwaliteiten te hebben als het vermogen om te antwoorden op hun daden, respect voor anderen en het vermogen om rekening te houden met hun mening, de wens om een uitweg uit elke situatie te vinden.
programmering
Met het doel om leiderschapskwaliteiten bij je kind naar voren te brengen, is het belangrijk om te onthouden dat kinderenleiders opgroeien in gezinnen waar een warme sfeer van liefde, begrip en wederzijdse steun heerst. Wees voorzichtig met de woorden, want elke uitdrukking die zelfs maar terloops wordt gezegd, kan voor het leven in het hoofd van het kind worden afgedrukt en een soort programma worden.
Vermijd de volgende uitdrukkingen:
- "Dumbass, stupid, scoundrel, coward"
- "Rag, puree, huilebalk";
- "Hoe ben ik je beu, ga weg, stoor me niet";
- "Er zal niets goeds van je komen";
- "Zoals je je niet schaamt, gewetenloos" en verder in dezelfde geest.
Zinnen die bijdragen aan de ontwikkeling van leiderschap:
- "Je zult slagen, ik geloof in jou";
- "Je bent er zo goed in, ik hou van wat je doet";
- "Ik hou van je en zal houden van, ondanks je successen en mislukkingen";
- "Je kunt altijd op mijn begrip en hulp rekenen" enzovoort.
Hoe een kind opvoeden als een leider?
Enkele praktische aanbevelingen:
- de gewoonten van de juiste manier van leven voor het kind inprenten, een gezonde leider kan alleen een volwaardige leider zijn;
- mooie, correcte spraak is de sleutel tot succes en een manier om mensen naar hun kant te trekken. Leer uw kind een goede toespraak;
- een kind hoeft niet per se een uitstekende student te zijn in alle vakken. Het is belangrijk om een interessegebied te kiezen en succes te behalen in uw hobby's;
- Leer uw kind om doelen te stellen en deze te bereiken. Alle pogingen ondernemen, hoe hopeloos ze ook mogen lijken en het kind uitleggen hoe het de uitvoering ervan moet organiseren;
- een leider moet niet alleen kunnen winnen, maar ook verliezen. Scheld het kind niet uit voor mislukkingen, leer het beter hen te behandelen als een belangrijke levensles.