Academische feestdagen

Academisch verlof is een onderbreking in de opleiding van een student aan een instelling voor hoger onderwijs zonder deze af te trekken van studenten. Academisch verlof kan alleen worden verleend met een geldige en gewichtige reden, gedocumenteerd. Gedurende vijf of zes jaar studie op een universiteit kan het leven veel verrassingen bieden. Daarom is de beste oplossing, het zogenaamde respijt op school, voor een student vaak een academische vakantie, waarvan de redenen divers kunnen zijn. Laten we daarom eens nader bekijken hoe we een academische vakantie kunnen nemen en wat hiervoor nodig is.

Academisch verlof om familiale redenen

Academisch verlof om gezinsredenen houdt in dat je een pauze in studies neemt om geldige redenen die verband houden met het gezin. Dit kan zorg voor zieke familieleden zijn, in welk geval u verplicht bent om bij uw aanvraag voor verlof een certificaat van de gezondheidstoestand van de patiënt te voegen, evenals documenten die uw samenwoning bevestigen.

Een andere reden kan de slechte financiële situatie van het gezin van de student zijn, waarin hij gedwongen wordt om een ​​baan te vinden. Hier moet de slechte beveiliging van de familie van certificaten van socialezekerheidsinstanties, inkomenscertificaten van ouders en een certificaat van de werkplek van de student worden bevestigd. De redenen die onder familiale omstandigheden worden overwogen, kunnen ook zijn: verplaatsing, natuurramp en anderen.

Academisch ziekteverlof

Academisch verlof om gezondheidsredenen wordt geboden wanneer de student ziek wordt met een ernstige en langdurige ziekte, waardoor hij niet kan doorgaan met zijn studie. Dit kunnen exacerbaties zijn van chronische ziekten, frequente ziekten, anatomische defecten, ernstige ziekten die een langdurige behandeling vereisen.

Als u wilt weten hoe u een academische vakantie kunt krijgen, moet u contact opnemen met de universiteit of de instellingsadministratie, waar alle nuances aan u worden uitgelegd. Om acadam verlof vanwege ziekte te verlenen, is het noodzakelijk om een ​​medisch rapport of een certificaat van het gespecificeerde formulier bij de aanvraag te voegen. Dit certificaat, evenals de gezondheidstoestand van de student, moet worden bevestigd door de studentenpolikliniek van de universiteit of door een medische instelling die studenten dient.

Academisch verlof voor zwangerschap

Academisch verlof vanwege zwangerschap kan aan een student worden gegeven bij haar aanvraag, evenals het bijgevoegde certificaat dat de zwangerschapsperiode bevestigt. In dit geval kan de arts academisch verlof aanbevelen als er complicaties zijn. Om een ​​vakantie te bezorgen, moet u een certificaat van een arts nemen, van wie u zich tijdens de zwangerschap registreert, evenals een verklaring van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en de sluiting van een medische expertcommissie.

Hoe een academisch verlof aanvragen?

Het besluit om academisch verlof toe te kennen aan het instituut wordt genomen door de rector of de directeur van de onderwijsinstelling. Voor zijn resolutie is het noodzakelijk om een ​​aanvraag te schrijven waarin de reden is vermeld, en ook de nodige ondersteunende documenten zijn bijgevoegd. Voor de gehele studieperiode kan academisch verlof slechts twee keer worden afgelegd, telkens voor een periode van één academisch jaar. Verlenging van academisch verlof is alleen mogelijk in speciale, uitzonderlijke gevallen. Academisch verlof op graduate school voor een periode van een jaar is niet voorzien. Dit kunnen kortstondige pauzes zijn in studies om geldige redenen.

Overweeg hoe u uit academisch verlof kunt komen. Om te herstellen van het academisch verlof, moet je een verklaring van de student hebben over zijn bereidheid om te studeren, evenals certificaten die bevestigen dat het mogelijk is. Een zeldzaam geval is ook de vervroegde uittreding uit academisch verlof, alleen met instemming van het universiteitsbestuur.