Professionele vervorming - in grote lijnen overdracht van hun professionele kwaliteiten en vaardigheden in het dagelijks leven. Voorbeelden van professionele vervorming zijn enorm en ze kunnen eindeloos worden vermeld.
Ieder van ons brengt het grootste deel van zijn leven op het werk door en we dragen onbewust alle professionele vaardigheden en gewoonten over aan het persoonlijke leven. Het is voor zo'n vervorming dat je kunt bepalen wat een persoon in het leven doet. Immers, als je onderweg een persoon tegenkomt en voortdurend aangeeft wat en hoe je het goed moet doen, beslis je onvrijwillig dat hij een leraar is. Een vriend die probeert je persoonlijke problemen op te lossen, zul je een psycholoog overwegen. Van al het bovenstaande ontwikkelt zich het begrip professionele deformatie.
Professionele vervorming van persoonlijkheid
Professionele vervorming van een persoon is een verandering in de perceptie van persoonlijkheidsstereotypen, manieren van communicatie, gedrag en karakter, die onder invloed komen van langdurige prestaties van professionele activiteit. Welke beroepen zijn meer onderhevig aan professionele deformatie van een persoon? Ten eerste zijn ze vertegenwoordigers van die beroepen, wier werk verbonden is met mensen - leiders, kaderleden, psychologen, leraren en ambtenaren. De medewerkers van medische en militaire domeinen, evenals medewerkers van de speciale diensten, zijn iets minder professioneel misvormd.
Professionele vervorming van werknemers kan aanhoudend of episodisch zijn, positief of negatief, en ook oppervlakkig of globaal zijn. In de regel manifesteert het zich niet alleen in manieren van gedrag en jargon, maar ook in het uiterlijk van een persoon.
Soorten professionele vervorming
- Algemene professionele vervormingen zijn vervormingen die eigen zijn aan werknemers van een bepaald beroep. Rechtshandhavingsambtenaren worden bijvoorbeeld gekenmerkt door het syndroom van 'antisociale perceptie', waarin elke persoon als een potentiële overtreder wordt gezien;
- Speciale professionele vervormingen - de gegevens van deformatie ontstaan tijdens het specialisatieproces. Bijvoorbeeld een advocaat - vindingrijkheid, de officier van justitie - de aanklager;
- Beroepstypologische vervormingen - soorten vervormingen die verband houden met het opleggen van bepaalde psychologische kenmerken aan de persoonlijkheid, weerspiegeld in de structuur van de beroepsactiviteit;
- Individuele deformaties - misvormingen die eigen zijn aan werknemers van de meest uiteenlopende beroepen. Ze zijn te wijten aan overmatige ontwikkeling van professionele kwaliteiten, die vervolgens leiden tot het ontstaan van superkwaliteiten, zoals arbeidsfanatisme en verantwoordelijkheid.
Voorkoming van professionele vervorming
Preventie van professionele vervorming omvat een aantal preventieve maatregelen gericht op het identificeren van de voorwaarden voor vervorming en de tijdige eliminatie daarvan. Om niet te bezwijken voor professionele morele misvormingen, begin je de technieken van mind control te beheersen, probeer je te focussen op normen en stereotypen. Probeer te denken en te handelen in de situatie op basis van directe omstandigheden, waarbij je de patronen vergeet.
De redenen voor professionele vervorming zijn als volgt:
- gebrek aan begrip van de aard en doelstellingen van het werk;
- onwil om op dit gebied te werken;
- zelfvertrouwen;
- verkeerde discipline;
- zwakke controle, of zelfs gebrek aan nauwkeurigheid van de kant van de autoriteiten;
- overbelasting van de werknemer met officiële zaken;
- verhoogde nervositeit.
Professionele vervorming is niet altijd een slechte zaak. Er zijn immers veel nuttige professionele kwaliteiten die met succes in het dagelijks leven kunnen worden gebruikt. En zich ervan ontdoen is niet nodig. Of het nu negatieve manifestaties van vervorming zijn, die onverwijld moeten worden aangepakt. Als je geen gijzelaar van je werk wilt worden, probeer dan zo snel mogelijk al het negatieve uit je professionele vervorming te verwijderen.