Op het werk houden we ... Ja, we brengen er veel tijd door, en onze collega's worden goede vrienden, en soms gebeurt het dat ze goede vrienden zijn. Maar zelfs als dit niet zou gebeuren, annuleerde niemand de bedrijfsethiek, wat betekent dat je hoe dan ook moet nadenken over geschenken aan collega's.
Een verjaardagscadeau voor een collega
Grote problemen ontstaan bij het kiezen van een cadeau aan een collega voor een verjaardag. Nou, als je weet wat zijn voorkeuren zijn. In dit geval kunt u een geschenk ophalen dat zeker geschikt is voor uw collega. Maar wat als deze persoon nieuw is en je nog niets van zijn interesses hebt geleerd? Er zijn twee manieren.
- Voor de verjaardag is er nog veel tijd (een maand, een week, een dag, een uur), je kunt nog steeds een collega van dichtbij leren kennen, vragen stellen over voorkeuren en iets kopen dat met hen te maken heeft. Alleen als je besluit om je collega blij te maken met zo'n geschenk, probeer dan meer te leren over zijn passie, niet om een fout te maken bij de keuze en niet iets te kopen dat hij niet nodig heeft of niet leuk vindt.
- Tijd voor een verjaardag, een klein beetje, ik wil niets weten, en het is gewoon onhandig. Koop in dit geval een persoonlijk geschenk niet, je zult jezelf moeten beperken tot iets uit de standaardset. Het kan een cadeaubon zijn voor de aankoop van kleding, sportartikelen, parfums, cosmetica, om de massagesalon te bezoeken, enzovoort. Je kunt een abonnement nemen op de fitnessclub, je kunt een feest organiseren ter ere van het feestvarken - ga met het team in bowlen, paintballen, op shish kebabs. Je kunt een flash drive geven, gewoon zien dat het een origineel ontwerp was, anders, waar is de garantie dat je cadeau wordt gebruikt door een collega met liefde?
Cadeaus voor collega's op feestdagen
In veel bedrijven is er een traditie om werknemers met kleine aangename dingen te presenteren op verschillende feestdagen - Nieuwjaar, Kerstmis, 8 maart, 23 februari, enz. Vaak wordt de aankoop van geschenken centraal uitgevoerd, dat wil zeggen dat hetzelfde kantoor dezelfde geschenken koopt en vervolgens in een plechtige sfeer worden toegekend aan de werknemers van het bedrijf. Maar soms wil ik vooral aardige mensen voor mezelf benadrukken, en het is tijd om nogmaals te zeggen hoe goed het is dat je de kans had om samen te werken. In dit geval, zonder een geschenk, is een klein souvenir onmisbaar. Wat te kiezen, beslis voor jezelf, maar bij het kiezen van geschenken voor dergelijke gevallen is het beter om de volgende regels in acht te nemen.
- Je kunt niet alle collega's begiftigen, en daarom moet je degene kiezen met wie je vaak communiceert over de plicht of collega's, de locatie waar je de nadruk op wilt leggen.
- Zelfs als je slechts 2-3 geschenken koopt, moet je geen dure opties kiezen. De tijd van significantere cadeaus, en daarmee het geld dat ze uitgeven, zal komen wanneer het nodig is om een cadeau voor een collega voor een verjaardag te kopen, en tot die tijd zijn de hoge kosten van een geschenk niet passend. We waarderen het geschenk vaak en we denken dat degene die het heeft gegeven, iets uit dezelfde prijscategorie moet presenteren. Daarom kan een onnodig duur geschenk collega's in een ongemakkelijke positie brengen.
- Als collega's een goed gevoel voor humor hebben, kun je voor hen een cartoon bestellen. Als je niet zeker bent dat ze het zullen waarderen, kun je ze op meer traditionele manieren opvrolijken: stickers presenteren in de vorm van smileys, grappige briefpapier, t-shirts met grappige inscripties, tafelperen, basketbalringen met een bal, medailles en opdrachten voor uitstekend werk, enz. .
- En natuurlijk annuleert niemand de standaard kantoorgeschenken - horloges, mokken, schijven met spellen (films), paraplu's, kamerplanten in een pot, schattige beeldjes en andere dingen.