Alle grote bedrijven proberen een eigen, bepaald imago en een goede reputatie op te bouwen. Een manier om een holistisch positief beeld van het bedrijf te creëren, is een huisstijl in kleding, die verplicht is voor alle werknemers. In dit artikel zullen we het hebben over de huisstijl van kleding en manieren om er stijlvol en aantrekkelijk uit te zien, zelfs binnen de strikte huisstijl.
Belang van huisstijl
Het doel van het creëren van een uniforme huisstijl is om alle medewerkers samen te brengen in één collectief, het niveau van het bedrijf te benadrukken en bepaalde positieve associaties en stereotypen bij consumenten te creëren.
Goed doordachte huisstijl verhoogt de stemming van werknemers, bevordert de productiviteitsgroei door zelfrespect, concentratie en collectivisme te vergroten.
Samen met de kwaliteit van producten en diensten is de huisstijl een soort visitekaartje van het bedrijf, bevordert het de herkenning en klantloyaliteit.
Kleding - huisstijl
Het creëren van een huisstijl is een tamelijk vervelend en verantwoord proces. Er moet niet alleen rekening worden gehouden met de mentale kenmerken van de samenleving, maar ook met mode, klimaat en arbeidsomstandigheden. Meestal gaan bedrijven op een vereenvoudigde manier, waarbij zij al hun werknemers instrueren om bijvoorbeeld donkere pakken te dragen in combinatie met zakelijke kleurenaccessoires. In sommige bedrijven zijn dergelijke instructies residueel gedetailleerd, houden niet alleen rekening met de kleur, stijl en stijl van kleding, maar ook met het soort stof, de kleur en vorm van de schoenen en de kapsels van werknemers.
Veel mensen geloven ten onrechte dat de huisstijl hetzelfde is als de zakelijke stijl van kleding. Ondertussen zijn de grenzen van de huisstijl veel breder. In sommige bedrijven gaan werknemers bijvoorbeeld in sneakers en jeans werken, en niet in pakken. Voor sommige ondernemingen is uniform (uniform) verplicht, voor anderen is het voldoende om een paar details aan te vullen met de gebruikelijke zakelijke dresscode. Iemand draagt een beige broek, een paar grijze jasjes, witte halsbanden of banden met het bedrijfslogo - veel opties.
Als u op zoek bent naar een baan en u bent uitgenodigd voor een serieus sollicitatiegesprek voor een sollicitatiegesprek, dan is het handig om interesse te hebben in de kledingcodefuncties voor een vrouw en kleding te dragen in de huisstijl van het werkgeverbedrijf.
| | | |
| | | |
| | | |
