De meesten van ons op een vraag over wat stiptheid is, zullen een definitie geven van een persoon die op tijd op de vergadering is. Het concept is echter breder en omvat nauwkeurigheid, aanhoudende naleving van bepaalde regels en principes, systematische en precieze vervulling van taken. Daarom wordt een niet-stipt persoon beschouwd als niet alleen altijd te laat voor vergaderingen, maar ook lichtzinnig, onverantwoordelijk, onbetrouwbaar en ongedisciplineerd.
Wat betekent punctualiteit en wat zegt het?
In verschillende culturen zijn verschillende sociaal aanvaardbare vertragingen toegestaan, die niet worden beschouwd als schendingen van punctualiteit. In Japan is dit in principe in principe onmogelijk, en in Duitsland veroordelen zij elke vertraging. Maar bijvoorbeeld in Rusland mag het 15-30 minuten te laat zijn voor een vergadering. Echter, als een persoon te laat systematisch komt, zullen anderen hem gaan beschouwen als niet wetend hoe hij correct prioriteiten moet stellen, niet in staat om het belang van gebeurtenissen en mensen in zijn leven, en dus zichzelf, te beoordelen. Als u wilt weten wat punctualiteit betekent, komt u niet op tijd aan met zakelijke partners. Ze nemen je mee naar een persoon die niet serieus is en die de interesses van anderen niet respecteert, waarbij je natuurlijk besluit dat je niet kunt omgaan met de belangen van anderen.
Maar in feite, als u niet in staat bent om op tijd te komen, wat kunt u dan van u verwachten bij verantwoord werken met de afgesproken data? Het risico bestaat dat u de bestelling niet op tijd zult uitvoeren, het rapport niet zult overhandigen, geen service zult verlenen, wat niet alleen zal leiden tot tijdverlies bij uw collega's, maar ook geld. Je reputatie en imago zullen lijden, wat een negatieve invloed kan hebben op je toekomstige carrière.
Als u geïnteresseerd bent in wat een model van punctualiteit is, dan is het vooruitziendheid, begrijpelijkheid, aanpassingsvermogen aan omstandigheden, wanneer u dringend moet aankomen voor een vergadering, waarvan de tijd niet van tevoren werd besproken. De punctuele man heeft geen haast - hij is kalm, omdat hij zeker weet dat al zijn zaken van tevoren zijn gepland. Deze kwaliteit van persoonlijkheid opent grote kansen in werk en communicatie.
Hoe punctualiteit ontwikkelen?
- Het eerste dat begrepen moet worden, is dat het voordelig voor jezelf is om punctueel te zijn. Je wordt niet bedrogen door collega's, de schuld van vrienden, en bazen schrijven nog een boete. Als dit je persoonlijke leven en carrièreontwikkeling sterk belemmert, worden alle obstakels verwijderd.
- Tegenwoordig is training in time management erg populair, wat vertelt over de methoden om je tijd te plannen. Het is logisch om te leren hoe het te doen en zo uw schema te organiseren.
- Desorganisatie kan een gevolg zijn van luiheid, dus deze kwaliteit moet in zichzelf worden uitgeroeid.
- Het is beter om een beetje voor de afgesproken tijd te komen en je vrije tijd te gebruiken om je voor te bereiden op de vergadering. Dit en uw reputatie vergroten de kansen op het succes van de hele onderneming.
- Ontwikkel bij het verplaatsen de meest optimale route, rekening houdend met files.
- Zelf motiveren om niet te laat te zijn. Denk na over hoe een geliefde tevreden zal zijn wanneer je op een datum op tijd komt of over het opstijgen op de carrièreladder, wanneer je aan de autoriteiten laat zien dat ze in staat zijn om zichzelf te organiseren
en je kunt een belangrijke zaak toevertrouwen. - Nou, als je te laat bent, maak dan geen excuses, en vertel veel redenen waarom je niet op tijd kwam. Het ziet er verontrustend uit, bovendien wekt het de indruk dat je jezelf ervan overtuigt dat het de norm is om te laat te zijn.
Overmatige stiptheid, het bereiken van pedanterie, is echter ook niet goed. Het is belangrijk om een middenweg te vinden tussen onvoorzichtigheid en buitensporige voorkeur voor nauwkeurigheid en nauwkeurigheid, en hieraan vast te houden.